2022年 事業報告

代表取締役よりご挨拶

２０２２年度は新たなスタッフも加わり、運動、栄養と一体的に関わっていくことができ、下記のような事業を実施させて頂くことができました。この場をお借りして感謝申し上げます。本当にありがとうございました。

２０２３年度もさらに活動の場を広げながら、理念を大切に、地域に暮らす皆様の健康寿命の延伸を図っていけるよう一緒に考え取り組んでいきたいと思っております。どうぞよろしくお願いいたします。

（代表取締役 北尾昌平）

～ともいきLaboが大切に考えること～

＜理念＞

ともに学び、ともに感じ、ともに生きる

＜経営方針＞

〇子供から高齢者まで、病気や障害の有無にかかわらず、人と人とのつながり作りを支援し、「自分らしさ」を感じられる社会を構築していく。

〇「自分らしさ」を活かした役割作りを支援し、社会参加を促し、持続可能な社会作りの一役を担える支援をしていく。

Keyword:自分らしさの追求、つながり・役割作り、持続可能な社会作り

1.事業者の方とともに

１）コンサルティングサービス

①デイサービス陽だまり

※デイサービスに通われている利用者に対しての心身機能の評価や動作指導、介護方法の助言などを行っています。

②長洲町社会福祉協議会（通所サービス）

※利用者の生活をする上での体の困りごとや、スタッフの介護方法の検討、個別リハビリに向けた評価やプログラム提案を通して、加算算定のサポートを行っております。定期的に施設訪問をしながらその施設で取り組む活動の助言なども行っております

③（株）J.H.Wellness ロアッソウェルネスプログラム講師

※スポーツの力を活かした健康作りをされているJ.H.Wellness様のご支援として、専門的な評価と運動についての人材育成を一緒に取り組ませて頂いております。

④NPO法人熊本まちづくりフレイル予防支援システム構築支援

※保健事業と介護予防の一体的実施における事業で使用するシステム構築及び改善支援をNPO法人熊本まちづくり様と実施しております。

⑤CM事例個別相談

※CMの方から直接事例相談を受け課題の解決に向け一緒に取り組んでおります。個別に住民の方のご自宅を訪問し、実際の場面での指導やアドバイスを行うこともしております。

2.市町村、県の方とともに

１）介護予防サービス

※定期的に介入させていただきながら、体操の指導や、参加利用者様の身体評価、生活指導などを行っております。効果的でより良い運営のためにスタッフ向け研修や会議を行うこともあります。

※多様な市町村の特徴や参加者の様々な声に応じて、その地域にあった唯一無二の研修を行うことを意識しております。参加される皆様の生の声を大切に一緒に研修を作り上げていくことで、一つでも知識を持ち帰っていただけたり、参加したすぐ後から前向きに取り組んでいけるような、そんな研修を目指しております。

※一事例、一事例を大切に考えていく中で地域課題にも目を向け、参加される皆様と一緒に、地域の未来を考えていけるような支援の一助になれるようにと考えています。

※住民の方の5年１０年先のことも見据えながら、専門的知識や視点から検討を繰り返すことで、よりよい生活支援につながっていければと思います。

２）保健指導サービス

※運動、栄養の切り口から早期発見、早期対応できる仕組みの中で介入することで短期間での改善が見込まれ、ハイリスク者も適切な対応につなげることができました。このような取り組みを拡充しながら、超高齢化になった時も元気で自分らしく生活できるように、早い段階から関わり支援していければと思っています。

３）研修会、セミナー、会議への講師派遣サービス

４）主催、共催セミナーの実施

ブレインマネージャー３級講座